Početna stranica / VII Kongres i XXIV Simpozijum UMSTIB RS sa međunarodnim
učešćem - 28-31.05.2026. godine
VII Kongres i XXIV Simpozijum UMSTIB RS sa međunarodnim učešćem
28-31.05.2026.
godine
„Gledaj naprijed , ali se osvrni i nazad“
28-31.05.2026.godine Banja Luka
"Uspjeh nije konačan, neuspjeh nije fatalan: hrabrost da se nastavi je ono što se
računa."
Winston Churchill
U periodu 28-31.05.2026.godine UMSTIB Republike Srpske je bio domaćin VII Kongresu
i XXIV Simpozijumu medicinskih sestara, tehničara i babica sa međunarodnim učešćem.
UMSTIB Republike Srpske po dvadeset četvrti put je organizovao veliko okupljanje
impresivnog broja priznatih stručnjaka iz svijeta sestrinske njege. Na ovom Kongresu
i simpozijumu stvorena je jedinstvena prilika za izmjenu strukovnog i naučnog iskustva,
takođe je ovo bila prilika da se Banja luka i njena okolina predstavi u svojim ljepotama
i vrijednostima. Kongres i Simpozijum je bio namijenjen svima koji se direktno ili
indirektno bave sestrinskom njegom: od samih učesnika, postojećih strukovnih udruženja,
naučnih i stručnih institucija.
Rad Kongresa i Simpozijuma odvijao se kroz plenarna predavanja, usmena izlaganja,
poster prezentacije i usklađene diskusije, čime je pružena prilika svim zainteresovanim
učesnicima za razmjenu informacija vezanih za stručni rad, naučna istraživanja,
nove ideje i tehnologije, te njihovu primjenu u svakodnevnoj praksi, a sve sa ciljem
poboljšanja brige za ljudsko zdravlje, jer medicina i zdravstvena njega kao nauke
napreduju iz dana u dan. Ne postoji ništa važnije od obrazovanja, tu je ulog najveći.
Naša budućnost zavisi od kvalitetnog obrazovanja u sadašnjosti.
Jedan od slogana koji se koristio na ovom skupu je:. „Samo u upornom radu i učenju
leži naša budućnost.“ – D.R. Gilbert
U toku tri Kongresna dana oko 350 učesnika je imalo priliku da čuje 130 prezentacija
od strane stručnjaka iz svijeta zdravstvene njege. Učesnici su bili iz Danske, Njemačke,
Norveške, Švicarske, Republike Slovenije, Republike Hrvatske, Federacije BiH, Distrihta
Brčko, Republike Srpske, Republike Srbije, Crne Gore i Sjeverne Makedonije. Na Kongresu
su uzeli učešće članovi Balkanske asocijacije medicinskih sestara koja je bila pokrovitelj
VII Kongresa UMSTIB Republike Srpske sa međunarodnim učešćem „ Gledaj naprijed ,
ali se osvrni i nazad“
U toku tri kongresna dana održani su :
- Okrugli sto : „U korak budućnosti zdravstvene njege“
- Radionica: „Standardi za ponašanje, obrazovanje i praksu „
Institucionalni pokrovitelj je bilo Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite Republike
Srpske Zlatni sponzor UKC Republike Srpske prof dr Nikola Šobot Podršku u organizaciji
Kongresa su dali: UKC Republike Srpske, Grad Banja Luka, Medicom Bijeljina, Lohmann
Rauscher, Đaković d.o.o. Banja Luka, Bimed, Oktal Pharma, Sky2travel, Art print,
Sanitas, Pharmacol, Audio BM, Amicus, InelMed, Widex, Innventa, AkoMed, Udruženje
hirurga Republike Srpske svima im se zahvaljujemo na podršci i pomoći koju su nam
pružili da bismo realizovali naš Kongres.
Svečano otvaranje Kongresa je održano 28.05.2026.godine u 18 časova u Kristalnoj
dvorani hotela Bosna. Svečanom otvaranju su prisustvovali: prof dr Nikola Šobot,
direktor UKC Republike Srpske , ispred Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite
Republike Srpske Stefan Jokić, Kecman dr Mira , Slađana Vranješ pomoćnik direktora
UKC Republike Srpske za sestrinstvo, Strukovni sindikat medicinskih sestara i tehničara
Republike Srpske, Predstavnici udruženja Fizioterapeuta Republike Srpske, predstavnici
regionalnih udruženja medicinskih sestara, Saveza, Udruženja pacijenata Ilco i brojni
drugi
Kongres su svojim prisustvom i aktivnim učešćem podržali naši dragi saradnici i
prijatelji iz Balkanske asocijacije medicinskih sestara, Slovenije Društvo medicinski
sester, babic in zdravstveni tehnikov Ljubljana , kolege iz Švicarske, Hrvatske,
Danske, Norveške, Njemačke kao i Republike Srbije: ESKULAP, UZRIS „ Kolubarskog
okruga“ Valjevo, UZRIS Požarevac, Akademija vaspitačko medicinskih studija Ćuprija,
Udruženje Sestrinstvo Beograd, UMSTIB Republike Srbije , predstavnici IVB Dedinje,
UINARS Srbija, Savez zdravstvenih radnika Beograd i mnogi drugi.
Nakon svečanog otvaranja održana plenarna tematika Kongresa na teme:
- Sigurno radno okruženje - Duško Bijelić - Specijalna bolnica Mlječanica Kozarska
Dubica
- Psihološki sigurno radno okruženje - Vesna Tatomirović CVMU, VMC Novi Beograd, Republika
Srbija
- Moderator plenarne tematike je bila Darija Filipović Ostojić
Plenarna tematika je izazvala jako dobru, zanimljivu, konstruktivnu diskusiju u
kojoj su učestvovali Goran Mošić, Yamen Hrekes, Vesna Tatomirović, Tomislav Kovačević,
Nada Sirnik, Jasna Višnjić Jakobsen, Duško Bijelić i drugi učesnici Kongresa koji
su svojim mišljenjem i pitanjima dali veliki doprinos da teme plenarne tematike
budu zanimljive prisutnima.
Udruženje „Mali mir“ je predstavila predsjednica Suzana Mirčić, udruženje
je osnovano sa ciljem sa ciljem stvaranja sigurnog prostora za zdrav razgovor, psihosocijalnu
podršku i lični razvoj pojedinaca u zajednici. Fokus ovog udruženja je u direktnoj
vezi sa mentalnim zdravljem, a njihove ključne aktivnosti i ciljevi usmjereni su
na specifične domene. Prevencija sagorijevanja (burnout) kod zdravstvenih radnika:
Kroz praktične tehnike i stručno vođene grupne susrete (radionice), udruženje pomaže
medicinskom osoblju da prepozna rane signale sagorijevanja, bavi se hroničnim stresom,
brzim radnim tempom i emocionalnim teretom koji donosi rad u zdravstvu.
U toku plenarne tematike i diskusije na temu imali smo priliku razmijeniti znanje,
iskustvo, raspravljati o psihološkoj sigurnosti zdravstvenih radnika. Psihološka
sigurnost na radnom mjestu je radna klima u kojoj se zaposlenici osjećaju sigurno
i ugodno da iznosu svoje mišljenje, postavljaju pitanja, prijavljuju pogreške ili
predlažu nove ideje. Sve to mogu činiti bez ikakvog straha od osude, poniženja ili
kažnjavanja od strane kolega i nadređenih. Ovaj koncept, koji je popularizirala
harvardska profesorica Amy Edmondson, pokazao se kao jedan od ključnih faktora za
stvaranje visoko učinkovitih i inovativnih timova.
Zaključak je bio da bismo izgradili sigurnije radnog okruženje potrebno je:
- Aktivno slušanje: Poticati zaposlenike da govore i osigurati da se njihovo mišljenje
uvažava.
- Pristupačnost lidera: Menadžeri trebaju priznati da nemaju uvijek sve odgovore i
pokazati vlastitu ranjivost.
- Normalizacija pogrešaka: Gledati na pogreške kao na priliku za učenje, a ne kao
povod za kažnjavanje.
- Poticanje različitosti: Cijeniti jedinstvene vještine i poglede svakog pojedinca.
U toku Kongresa i simpozijuma učesnici su imali priliku da upoznaju grad, njegove
ljude, i dogadjaje koji su organizovani u toku vikenda. Učesnici su nakon svake
sesije mogli razviti diskusiju i razmijeniti svoje stavove na teme koje su obrađene.
Kongres je bio veoma značajan za medicinske sestre kako Republike Srpske tako i
sestre iz regije, koje su izrazile svoje zadovoljstvo organizacijom Kongresa i dale
obećanje da će biti učesnici i sledećih skupova u organizaciji Uduženja.
Zaključci VII Kongresa Kongresa :
- Praksa zasnovana na dokazima neophodna da bi se postigla visokokvalitetna njega.
Raditi svakodnevno na poboljšanju i održavanju visokog kvaliteta zdravstvene njege
- Stručna praksa osnov i važna je za nastavak rada i cjeloživotnog učenja medicinskih
sestara
- Sestrinstvo je kompleksna profesija koja napreduje, neophodno pratiti savremena
dostignuća zdravstvene njege. Medicinske sestre analiziraju i evaluiraju svoju profesionalnu
praksu, i gdje je potrebno mijenjaju je i unapređuju kako bi obezbijedile bezbjednu,
pristupačnu, odgovornu, efikasnu, efektivnu, održivu i odgovarajuću zdravstvenu
zaštitu.
- Psihološka sigurnost zdravstvenih radnika u Republici Srpskoj ključan je, ali često
zanemaren aspekt koji direktno utiče na mentalno zdravlje medicinskog osoblja i
na kvalitet njege pacijenata. U kontekstu javnog zdravstva Republike Srpske, zdravstveni
radnici suočavaju se sa specifičnim izvorima stresa koji narušavaju njihovu psihološku
bezbjednost, što dovodi do hroničnog umora i sindroma sagorijevanja
- Strah od medicinske greške i osude: Zbog visoke odgovornosti za ljudske živote,
greške se često doživljavaju kao lični neuspjeh ili povod za kaznu, umjesto kao
prilika za analizu sistema.
- Eksterni pritisci i verbalno nasilje: Zdravstveni radnici su često izloženi stresu,
nestrpljenju ili agresivnom ponašanju pacijenata i njihove rodbine, što dodatno
ruši osjećaj bazične sigurnost
- Prevencija sagorijevanja (Burnout): Potrebno je hitno uvođenje programa psihosocijalne
podrške i redovnih preventivnih pregleda zbog ekstremnog nivoa stresa kojem je osoblje
izloženo.
- Smanjenje opterećenja i nedostatka kadra: Apeluje se na resorna ministarstva i menadžmente
da revidiraju sistematizaciju radnih mjesta i povećaju broj izvršilaca kako bi se
obezbijedio bezbjedan omjer broja sestara i pacijenata.
- Jačati rad sestrinskih organizacija i motivisati medicinske sestre da budu članovi
strukovne asocijacije
- Zaključci kongresa medicinskih sestara i tehničara fokusirani su na sistemsko unapređenje
sestrinske profesije, standardizaciju zdravstvene njege i rješavanje gorućih problema
poput odliva kadra i sindroma izgaranja. Kongresne teme su obrađene kao tretiranje
zdravstva kroz multidisciplinarni pristup, spajajući nauku, kliničku praksu i menadžment
- Ekonomska snaga njege: Ulaganje u sestrinstvo (kroz plate i bolje uslove rada) dokazano
donosi ekonomske benefite cjelokupnom zdravstvenom sistemu kroz brži oporavak pacijenata
i kraće bolničko liječenje.
- XXV Simpozijum UMSTIB Republike Srpske će biti održan 03-05.06.2027.godine
VII Kongres i XXIV simpozijum sa međunarodnim učešćem je završen u planiranom roku
i sa ispunjenim očekivanjima učesnika koji su ga ocjenili sa najvećom ocjenom prilikom
anketiranja.
"Kada naiđeš na nešto dobro, podijeli to s drugima. Na taj se način dobro širi do
najudaljenijih kutaka svijeta." – Forest Carter
Mr Živana Vuković-Kostić